
Як зняти реальних людей у стилі японського аніме, маючи лише звичайну студію, звичайних спікерів і жодного каскадера — щоб це виглядало круто, динамічно і переконливо?
Сьогодні розбираємо практичну кухню створення нестандартного контенту на прикладі другого ролика з нашого знімального дня для Ceresit у рамках постійного контент-плану.

Задача
Зняти запрошення на «Батл фасадників 2026».
Замість нудного «дві людини замішують суміш» ми вирішили повністю змінити підхід і зняти підготовку майстрів до батлу в стилі аніме — з максимальним саспенсом і драмою.
Технічні прийоми, які ми використали
1. Драматичне світло
Аніме — це завжди жорсткі тіні та контраст. Ми поставили потужне штучне світло чітко збоку, залишаючи половину обличчя героя в глибокій тіні. Це додало характеру та напруги.
2. Три ключові ракурси камери
-
Low Angle (знизу-вгору) + ширококутна оптика — робить звичайну людину могутнім велетнем.
-
Snap Zoom (різкий зум) — миттєво приковує увагу до емоцій героя.
-
Dutch Angle (голландський кут) — нахиляє камеру по діагоналі, створюючи відчуття тривоги та нестабільності. Використали на піку напруги перед комічним зривом.
Робота з неакторами
Неактори зазвичай грають природно. Тут потрібно було навпаки — переграти.
Перед зйомкою ми провели детальну розмову за кавою:
-
Перегравайте емоції
-
Різкі рухи головою
-
Пафосні пози
-
Стиснуті щелепи, жовна, широка жестикуляція
Це виглядає трохи комічно на майданчику, але в поєднанні з правильним монтажем дає саме той гіперболізований аніме-ефекту.
Постпродакшен
Додали сплітскріни, анімовані підсвітки, швидкісні лінії (радиальні промені), ефекти руху — усе, що підсилює відчуття динаміки та стилю аніме.
Висновок
Не бійтеся експериментувати з формою, якщо це допомагає виділитися в стрічці та вирішує маркетингову задачу.
Звичайний робочий процес можна подати так, щоб глядач зупинився і досмотрів до кінця.
Хочете зняти нестандартне, вірусне корпоративне відео для свого бренду?
Звертайтеся в Pingvin.Video — ми поєднуємо креативні ідеї з технічною точністю і реальними результатами.



